试用期辞退补偿

更新时间：2013-01-22 20:39:22

问题描述：

到新公司20天左右,约定签一年合同,试用期两个月,试用期过后补交保险,但试用期没有公积金,合同暂时还没签!现公司决定裁撤掉我负责的项目,决定与我解除劳动关系。请问我应该如何主张和索偿?谢谢

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唐小进律师
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此合同约定的试用期违法；
单位违法不与员工签订合同的，须支付双倍工资等赔偿

2013.01.22 20:39:22

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李富生律师
服务地区：江苏-南京

可要求不低于约定工资的80%的工资，并要求经济补偿金。可电询。

2013.01.22 11:18:46

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李天平律师
服务地区：江苏-南京

你好，试用期内双方都可以随时解除合同且无需支付经济补偿金

2013.01.22 12:09:57

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我有查看劳动合同法，除非用人单位证明我无法胜任工作那么意味着没有通过试用期的考核。但现在是公司的原因在试用期裁撤，难道不需要补偿？

2013.01.22 12:43:54
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