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外聘员工试用期不签合同违法吗
更新时间：2021-06-02 17:38:12
问题描述：
外聘员工
试用期
不签
合同
违法吗
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您好，试用期应当签订合同
2021-06-02 17:26:47
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人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期内
用人单位
未与
劳动者
签订
劳动合同
是违反《
劳动法
》规定的，劳动者可以维护自己的权利
2021-06-02 17:34:39
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已帮助
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平均4分钟内
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试用期签的合同到期了吗
2021-06-02 17:38:12
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试用期不签合同违法吗
劳动合同纠纷
1885
企业试用期开除员工违法吗
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
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在试用期不签订劳动合同违法吗
8669
试用期不签劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
611
试用期不签劳动合同违法吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
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试用期不签合同是否违法
劳动合同纠纷
265
试用期里不签合同违法吗
你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
全部3个答案 >
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试用期不交社保开除员工违法吗
你好，试用期内应当给你交社保，单位不交的行为是违法的
全部3个答案 >
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试用期不签合同违法吗
你好，试用期也需要签订劳动合同。可要求用人单位支付双倍工资。
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试用期不签合同违法吗
可以到劳动站投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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试用期不签合同违法吗
你好，违法的。
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试用期不签订合同违法吗
用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，否则应支付未定合同的双倍工资；加班应当要求支付加班费。 可以向当地的劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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办理离职不让走怎么办？
可以12333投诉
全部3个答案 >
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已经支付了5年的保险费。现在工厂的工作量减少了，工厂对我有补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司发现过期食品，上司从我的工资中扣除500元，合法吗？
按照你们之间合同约定办理
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在工厂里，要是我辞职了，老板会让我陪我吗？
可以投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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我正在实习，我想考专升本医院要学校请假学校说医院请假，没有给我请假怎么办？
你好，可找学校协商解决
全部3个答案 >
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诊所聘用无证医生不承认劳动关系怎么办，一审败诉有翻案的机会吗
若诊所不承认劳动关系，可：1.申请调解，通过第三方调解组织协助解决争议；2.申请劳动仲裁，由专业仲裁机构裁决；3.对仲裁不服，可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
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我在工厂做了快满8年了，现在工厂搬迁，我不想去，我要怎么办，如何拿到补偿？
你好，有无证据，可以起诉至法院调解
全部4个答案 >
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我在校招的时候跟企业签订了第三方协议违约金是5000元，那还要赔违约金吗
一方严重违约，另一方根据合同约定可单方解除合同并要求支付违约金。
全部1个答案 >
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