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试用期不签合同违法吗
更新时间：2011-07-28 21:39:18
问题描述：
你好，我是绍兴的，请问在试用期内不签合同违法吗，老板还说真的在他单位做的话，签与不签一个样，这说法对吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
祁萍律师
服务地区：-
用工之日起一个月内应该签订劳动合同。
2011.07.27 11:24:41
点赞
许晓地律师
服务地区：浙江-绍兴
你好，违法的。
2011.07.28 21:39:18
点赞
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试用期不签合同违法吗
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试用期有签合同,试用期过了公司不签合同,算不算违法
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
全部4个答案 >
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在试用期不签订劳动合同违法吗
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不签合同违法 吗
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试用期不签合同
可以要求补缴社保和未签劳动合同的双倍工资。
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用人单位在试用期违法
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试用期不签订合同违法吗
用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，否则应支付未定合同的双倍工资；加班应当要求支付加班费。 可以向当地的劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。
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试用期要签合同不
应当订立书面合同，否则应当支付双倍工资。
全部3个答案 >
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不签合同违法吗
1、不能算你的业绩确属不合理；2、如公司将合同签订条件提高致使你不能再按原条件续签合同，公司应给予你经济补偿；3、现在如继续工作不签合同超过一个月，你可依法要求
全部4个答案 >
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