试用期不签订合同违法吗

更新时间:2011-05-11 14:09:58
问题描述:
试用期没有签订合同, 两个月都没有休息, 结工资时只结了60/100的工资,并打了欠条承诺年底支付, 现在我要辞职, 那剩下的工资应该怎么办, 还有平常的加班费, 应该到哪个部门去申诉?
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  • 杭州国晖律师
    服务地区:浙江-杭州
    用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同,否则应支付未定合同的双倍工资;加班应当要求支付加班费。
    可以向当地的劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。
    有需要电话联系或者面谈。
    2011.05.11 14:09:58
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  • 郑泰律师
    服务地区:浙江-杭州
    去萧山区劳动监察大队投诉一下。
    2011.05.11 11:31:28
    点赞
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不签合同违法 吗
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试用期不签合同
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试用期不签合同违法吗
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试用期要签合同不
应当订立书面合同,否则应当支付双倍工资。
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试用期不签劳动合同违法吗?
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不签合同违法吗
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