我要去北京当保安人员,做了四个月一切正常辞职,扣了我十几天的薪水合理合法吗?

更新时间:2021-05-03 09:40:28
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    用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
      
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2021-05-03 09:27:31
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    你好,可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
    2021-05-03 09:35:57
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    你好,可以向劳动局投诉
    2021-05-03 09:40:28
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要辞职,公司要扣我半个月的工资,请问这样做是否合理
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写了不退不换,后来觉得不满意可以退吗?
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写了不退不换,以后觉得不满意可以退吗?
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