要辞职,公司要扣我半个月的工资,请问这样做是否合理

更新时间:2011-03-18 23:18:17
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您好,我是个普通员工,由于个人有急事,要辞职,公司要扣我半个月的工资,请问这样做是否合理
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    如果提前30天辞职,单位不能克扣工资
    2011.03.18 23:18:17
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律师你好!因为身体不好,在工厂做不到,要辞职,工厂扣我半个月的工资,这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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律师你好,我在一个饭店上班,然后我需要急辞工作,然后老板说要扣我半个月工资,这个合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,我在某商场上班,因个人原因提出急辞,老板要扣我半个月工资,请问合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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律师您好,请问我现在要辞职,公司要扣半个月工资,这合法吗?劳动合同里并没有这一条说明
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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要辞职,公司要扣我半个月的工资,请问这样做是否合理
要看你这个月是否上了整个月的班。工资不能随便克扣
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我要辞职,厂方要扣我一个星期的工资,合理吗?
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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我想辞职公司却要扣我一个月工资,这合法吗
关键是看你们签订的劳动合同是否约定了试用期。如果约定了试用期,且又在试用期之内,那么依照劳动合同法的规定,你只需提前3日告知公司就可以辞职;如果没有约定试用期或
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