我就是想问一下,我在一个公司上了40多天班,没有签订劳动合同,我离职了过后能申请双倍赔偿吗过后能申请双倍赔偿吗?

更新时间:2021-04-16 05:14:41
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我就是想问一下,我在一个公司上了40多天班,没有签订劳动合同,我离职了过后能申请双倍赔偿吗?
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在公司工作了3年,但没有签劳动合同,所以现在辞职了! 你能申请双倍的工资赔偿吗?
你好,没劳动合同可以要求最多11个月的双倍工资赔偿。但是是有期限的,你的已经两年,全部过期了。
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劳动者有双倍经济补偿金吗
劳动者有双倍经济补偿金吗
双倍经济补偿金
公司没有与我签劳动合同。现在公司裁员,我能要求每个月双倍赔偿吗?
你好,我入职一年多,公司没有与我签劳动合同,可以要求支付双倍工资
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能不能申请赔偿我双倍工资辞职我没有签劳动合同,每个月都拖欠工资,我主动辞职能不能申请赔偿我双倍工资?
相关法律依据: 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用
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你好,签劳动合同以后,单位主动要我离职,我能索赔双倍工资。
  主要看劳动仲裁的项目是什么,如果是计算未签订劳动合同的双倍工资,那么把劳动者入职第2个月到第12个月期间的已发工资,再合计一下,加个总和即可。   如果是计
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公司没有跟我签订劳动合同,我主动辞职以后,这种情况能够拿到双倍工资吗?
你好!需要看你手头上的证据情况。如果证据足的话,是可以拿到的。
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公司未与我签订劳动合同,我可以申请双倍工资赔偿吗?
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当同时订立书面劳动合同。未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工
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中职学校如果不让自主实习违法吗?
针对中职学校不让自主实习的问题,首先可尝试与学校沟通,了解具体原因并争取合理权益。若沟通无果,可向当地教育部门投诉,请求介入调查。若涉及法律纠纷,可寻求律师帮助
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学校和实习单位和我签订了实习三方协议,学校不同意我提前完成实习,怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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用人单位工作了21年,如何补偿法
你好,如果协商不成,可以申请劳动仲裁
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劳动合同备案的规范流程是怎样的呢?
劳动合同备案需遵循规范流程。先解除劳动关系,办理离职手续,再向劳动行政部门申请备案,最后由行政部门审查备案。确保流程合规,保障双方权益。
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被迫离职的通知能当面送达吗?
你好!请问具体情况是什么呢
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我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同,我与用人单位商量无果后可以随时走人吗
不可随时走人。若在试用期,提前三日通知单位并办理离职手续;若非试用期,则需提前三十日书面通知并办理手续。同时,保留相关证据以防纠纷。
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辞职完,发现账对不上要求赔偿,我要赔偿吗?
辞职账对不上,先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉;个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收集证据、咨询法律意见、与单位协商等,根据实际情况选择合适途径
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与公司已签订劳动合同,但公司超出入职时间一直未通知入职,并一直找理由拖延,这种情况该怎么办
可申请劳动仲裁。具体操作包括:1. 收集证据,如与公司沟通记录等;2. 向劳动仲裁机构提交申请,并附上相关证据;3. 等待仲裁结果,如不满意可向法院提起诉讼。
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