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公司没有与我签劳动合同。现在公司裁员，我能要求每个月双倍赔偿吗？
更新时间：2020-01-02 14:52:11
问题描述：
你好 ，我入职一年多，公司没有与我签劳动
合同
。现在公司裁员，我能要求每个月双倍赔偿吗？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王凡律师
服务地区：广东-深圳
你好，可以主张双倍工资差额，还可以主张补偿金或者赔偿金的，方便的话建议你先电联我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见和指导，看下如何维护你的权益。
2020.01.02 11:09:24
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林振富律师
服务地区：广东-东莞
159-9294-6342
咨询我
公司违反劳动法82条，可仲裁主张双倍工资差额的赔偿。
2020.01.02 13:39:49
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谢光武律师
服务地区：重庆-重庆
这种情况可以要求自入职第二个月起至一年期间的双倍工资差额。
2020.01.02 10:53:56
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君律 团律师
服务地区：广东-深圳
你好，可以要求，是否有有书面辞退通知。
2020.01.02 10:58:11
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蔡海平律师
服务地区：广东-东莞
这个当然可以，而且要尽快，不然每过一个月少一个月的赔偿。
2020.01.02 11:29:33
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李创律师
服务地区：广东-深圳
可以的，从第二月起要双倍工资，让律师帮你
2020.01.02 12:42:48
点赞
梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳
你好，我入职一年多，公司没有与我签劳动合同，可以要求支付双倍工资
2020.01.02 14:52:11
点赞
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