之前一直没有和公司签劳动合同，我能要求双倍工资的赔偿吗

更新时间：2020-04-03 15:16:05

问题描述：

之前一直没有和公司签劳动合同，只签了员工手册，辞职了，我能要求双倍工资的赔偿吗

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丁嫣律师
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你好，请问你在公司工作了多长时间呢？自用工之日起超过一个月不满一年未与你签订书面劳动合同的话，应当向你每月支付二倍的工资。具体情况你再描述一下，我再为你解答。

2020.04.02 14:48:00

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朱银芝律师
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要看员工手册是否具有劳动合同的属性，是否具备劳动合同的相关功能。如果不具备，那么可以要求

2020.04.03 15:16:05

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李军律师
服务地区：湖南-长沙 186-7315-7235

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可以依法要求赔偿金，收集好证据进行！

2020.04.02 21:52:19

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李荣律师
服务地区：湖南-长沙

你好，离职是因为个人原因还是公司原因？

2020.04.02 11:48:01

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个人的原因吧，那么久没有复工，一直没有收入也焦急

2020.04.02 11:58:29

你好，若离职原因写的是因为个人原因离职是没有补偿的，若是因为公司原因可以要求公司赔偿。

2020.04.10 15:36:58
彭巧霞律师
服务地区：湖南-长沙

您在用人单位工作多久了？

2020.04.02 11:48:08

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3个月左右，是我自己先提出的辞职，书面的辞职报告还没有交，我们哪里的经理就认定我离职了，其实我还想回哪里上班的

2020.04.02 12:01:18
吕跃湘律师
服务地区：湖南-长沙

你好，时间有多久了呢？要看时效的。

2020.04.02 11:49:28

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任丁律师
服务地区：湖南-长沙

您好，自己主动离职没有经济补偿金，但是工作了一个月，未签书面劳动合同，可以要求双倍工资。

2020.04.02 11:52:21

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陈平凡律师
服务地区：广东-广州

可以的，证据都还在吗？可以加我微信，有需要时联系我

2020.04.02 13:47:42

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袁江律师
服务地区：湖南-长沙

要看入职了多长时间了

2020.04.02 14:55:23

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长沙国晖律师
服务地区：湖南-长沙

看你工作多久？要是只有几个月可以双倍工资

2020.04.02 17:19:48

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