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劳动合同纠纷
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你好，请问一下我入职公司没有和我签订劳动合同，只签了一份劳动协议，我可以要求公司赔偿我双倍赔偿金吗？
更新时间：2022-05-01 18:37:22
问题描述：
你好，对不起，我加入的公司没有和我签订劳动
合同
，只是签订了劳动协议。我能要求公司加倍赔偿我吗？
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-05-01 18:33:05
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2022-05-01 18:35:28
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-05-01 18:37:22
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公司没有和我签订劳动合同我应该要求赔偿吗
劳动合同纠纷
640
公司和我没有签劳动合同，我可以要求赔偿吗
你好，可以要求其支付经济补偿金/
全部17个答案 >
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公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
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劳务合同签订后可以辞职吗
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我和公司签订了劳动合同，但我没有得到一份。
你好，你工作多长时间了呢
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合同到期单位不续签有双倍补偿吗
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入职以后一直没有签订劳动合同，由于公司没有和我签订劳动合同，我能起诉公司要求支付双倍工资吗？
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
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我是公司的人事，以前公司没有和我签订劳动合同，现在公司无缘无故解雇了我，可以申请双倍的工资赔偿吗？没
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部3个答案 >
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公司没有和我签劳动合同，把我开除了。我可以要求赔偿双倍工资吗
未签劳动合同的，可以提出仲裁，要求支付双倍工资
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公司未与我签订劳动合同，签了劳动合同后，如果公司辞退我，还可以申请双倍工资的补偿吗？
可以，可以申请仲裁
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但是公司还没有跟我签劳动合同，我现在辞职了，我可以向公司索要赔偿金吗？
员工辞职是有一些事项应当注意：1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”，不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利，无需申请。如果使用“申请书
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但是公司只和我签了入职协议，没签劳动合同，我能否申请劳动仲裁，索要工资双倍赔偿呢
建议携带书面材料，具体咨询。
全部5个答案 >
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到了退休年龄，公司会赔偿吗？
如果公司搬迁到别的地方，因员工不去而依法解除劳动合同的，一般不能得到赔偿，但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿；不满六
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公司口头通知我被裁员了，但是没有谈赔偿金相关事宜，在此期间，我可以在工作时间出去找工作嘛
可以找工作，但建议与公司协商好赔偿事宜后再离职。如协商不成，可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。仲裁期间，可合理安排时间找工作，但应遵守公司规定，避免违规行为。
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裁员赔偿标准未提前30天书面通知，工作满一年半
您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一
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员工在家摔倒请病假算
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
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未签定转正合同，可以不满1个月离职吗?
可以离职，但应妥善处理。若用人单位无违法情况，可提前3天通知用人单位解除劳动合同；若用人单位存在违法情况，如不为劳动者缴纳社保等，劳动者可立即辞职并寻求法律途径
全部3个答案 >
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在前公司离职，上月在职期间丢失公司配件价值1085元，现在公司说要找责任，意思是要我承担。
你好，如果与你的工作无关的话，可以拒绝。
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高中老师强制性开除学籍，还有睡觉，说话写档案里这样做可以吗
若遇老师不当行为，可：1）先与老师沟通，了解情况，尽量达成共识；2）如沟通无果，向学校管理层反映，提供相关证据，要求调查处理；3）若学校未采取有效措施，可向教育
全部3个答案 >
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辞职报告提前一个月写了然后当时领导说给你涨工资我就没走结果最后也没给涨可以直接走吗
可以向领导沟通，寻找具体不按照约定履行的原因，双方协商沟通
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