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在前公司离职,上月在职期间丢失公司配件价值1085元,现在公司说要找责任,意思是要我承担。
更新时间:2024-05-22 09:28:38
问题描述:
在前公司离职,上月在职期间丢失公司配件价值1085元,现在公司说要找责任,意思是要我承担。
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东蓝沃律所律师
服务地区:广东-东莞
180-0269-0151
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你好,如果在职期间因个人原因导致公司财产丢失,根据公司规定和相关法律规定,可能需要承担相应的赔偿责任。如果对责任认定或赔偿金额有异议,可以与公司协商或寻求法律途径解决。
2024.05.22 08:50:19
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东莞金桥百信律师
服务地区:广东-东莞
157-1843-4212
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您好,大概是什么情况,方便详细沟通一下吗?
2024.05.22 09:15:18
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
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你好,如果与你的工作无关的话,可以拒绝。
2024.05.21 19:08:31
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刘斌律师
服务地区:广东-东莞
400-8556-6056
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晚上好,这个情况是可以协商约定啊
2024.05.21 19:28:52
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
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你好,请问是否能证明是你丢失的
2024.05.22 09:28:38
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平台特邀律师
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您丢失公司配件是否需要承担赔偿责任,取决于具体情况。如果是因为您本人的疏忽或故意行为导致的损失,那么根据《工资支付暂行规定》第十六条,公司有权要求您按照劳动合同的约定赔偿经济损失。然而,如果损失并非由您的过错导致,那么您无需承担赔偿责任。因此,您需要首先弄清楚丢失配件的具体原因,以便判断是否需要承担赔偿责任。
2024.05.21 18:24:55
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平台法律顾问团队
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要证明配件丢失并非您的过错,可以从以下几个方面着手:首先,提供证据证明您在工作中的尽职尽责,如工作记录、同事证言等;其次,调查丢失配件的具体原因,如查看监控录像、询问相关人员等;最后,若公司无法提供充分证据证明您的过错,您可以据理力争,维护自己的合法权益。
2024.05.21 18:26:24
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找法网咨询顾问
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如果公司认为您导致配件丢失并要求您赔偿,您可以先查看劳动合同中的相关条款,了解自己的责任和权益。同时,积极与公司沟通,了解具体情况,并说明自己的立场和原因。如果无法达成共识,可以寻求劳动仲裁或法律途径解决。
2024.05.21 18:26:57
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