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劳动合同纠纷
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在公司上班一年多了，公司没有和我签订劳动合同，问我还能申请每月双倍工资的赔偿吗？
更新时间：2022-05-16 10:11:09
问题描述：
在公司工作一年多后，公司没有与我签订劳动
合同
。我可以申请双倍月薪的补偿吗？
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试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除
劳动关系
用人单位还应支付经济补偿
2022-05-16 10:06:21
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员工只凭试用期合同能申请双倍工资补偿，按照《
劳动合同法
》的相关规定，企业与职工建立劳动关系，应当及时订立书面劳动合同，如果签订劳动合同不及时将可能面临给予职工双倍工资的处罚
2022-05-16 10:07:58
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-05-16 10:11:09
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