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我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同,我与用人单位商量无果后可以随时走人吗
更新时间:2024-05-19 07:13:31
问题描述:
我与劳务公司签了劳务合同 但是没有签劳动合同,我与用人单位商量无果后可以随时走人吗
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合肥中盾所律师
服务地区:安徽-合肥
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
2024.05.19 07:13:31
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不可随意走人,需提前通知并办理离职手续。依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条,劳动者在试用期需提前三日通知用人单位,非试用期需提前三十日书面通知,并办理完离职手续后方可离职。否则可能构成违约,影响个人信誉和职业发展。
2024.05.19 00:05:47
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与单位协商或提前通知是常见处理方式。首先尝试与用人单位协商解决,若协商无果,则根据是否在试用期,提前三日或三十日通知用人单位,并办理离职手续。
2024.05.19 00:07:35
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不可随时走人。若在试用期,提前三日通知单位并办理离职手续;若非试用期,则需提前三十日书面通知并办理手续。同时,保留相关证据以防纠纷。
2024.05.19 00:08:34
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