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我标准中的工资是指扣除五险一金后的余额，还是没有扣除五险一金的金额？
更新时间：2021-04-12 09:59:47
问题描述：
我标准中的
工资
是指扣除
五险一金
后的余额，还是没有扣除五险一金的金额？
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税前工资=
税后工资
+
个税
+社保其中，税后工资与个税的关系是：税前工资-｛【（税前工资-3500）*
个税税率
）】-速算扣除数｝所以，税前工资=（（税后工资-起征点）-算扣除数）/（1-
税率
）+3500税后工资为4300元，=800元，可以推测属于第一档，税率3%，速算扣除为0则：税前工资=（）/（1-3%）+3500=
824.74+3500=
4324.74元社保因计费基数并非实际工资，所以无法计算出。所以只能知道你税前、扣除社保后工资为
4324.74元
2021-04-12 09:51:01
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发生
劳动纠纷
建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请
劳动仲裁
2021-04-12 09:57:05
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工资扣除五险一金
讨薪
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五险一金和税前扣除，还是实发数？是不是扣除了五险一金后的金额？
下列各项不列入工资总额的范围： (一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、
全部3个答案 >
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税前工资包括五险一金吗？
社会保险
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包含五险一金的工资，公司说五险一金交个人部分，包含在工资里面？
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询
全部4个答案 >
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税后工资包括五险一金吗
工资福利
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包含五险一金的工资，月工资包含扣除五险一金个人部分吗
社保缴纳分为企业部分与个人部分，个人部分需要从员工工资中扣除，对于员工个人来说，只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分，工伤保险比较特殊，缴纳比
全部3个答案 >
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基本工资有包括五险一金吗？
工资福利
3580
五险一金是从底薪里面扣除吗？
没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。 养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理
全部3个答案 >
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员工不发绩效工资，扣除五险一金后工资比本地的最低工资标准还少。不知是扣除五险一金前呢
最低工资标准是包括社保费用的
全部4个答案 >
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五险一金
工伤待遇知识
47504
疫情期间五险一金也需要扣除吗，目前到手的工资扣除了五险一金
是的，五险一金分为企业缴纳部分与个人缴纳部分，公司如果扣缴的是个人缴纳部分的话是合理的，超过上述部分的，属于违法
全部2个答案 >
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五险一金
住房公积金
10702
五险一金，绩效工资。请问五险一金是指企业所交的五险一金款項还是个人的缴纳的五险一金款项？
主要是企业缴纳 个人也要缴纳
全部1个答案 >
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五险一金
住房公积金
47143
我想问问税后工资含五险一金吗？
你好，税后工资是不包含五险一金的费用的税后工资也就是你自己纯到手的工资，不包含五险一金。一定的最低工资是5000块，现在存到手3000左右。其实也大概符合常理的
全部2个答案 >
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五险一金是在基本工资里面扣除吗？
咨询社保部门...
全部8个答案 >
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试用期的工资需要扣除五险一金吗？
单位应为劳动者缴纳五险一金，这是单位的法定义务。在试用期间，如果劳动者不符合录用条件的，单位可以解除合同，但无需向劳动者支付经济补偿金。
全部2个答案 >
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