我们经常听说税前工资和税后工资，下面跟着找法网小编一起来了解一下税后工资包括五险一金吗，希望上述内容对您有所帮助。
一、税后工资包括五险一金吗
税后工资指的是税前工资扣除五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金）中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的就是实际发放的工资。
二、税后工资适用税率
１、工资薪金所得，适用七级超额累进税率，税率３％－４５％ ；
２、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率，税率５％一３５％
３、稿酬所得，适用比例税率，税率为２０％，并按应纳税额减征３０％ ；
４、劳务报酬所得，税率２０％ ，对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过２万元至５万元的部分先按规定计算应纳税额，然后加征五成（加征５０％）；超过５万元的部分，加征十成（加征１００％） ；
５、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，偶然所得和其他所得，税率２０％ 。
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