首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
请问,工人被鉴定为非工伤,医疗期已超过两年,解除劳动合同赔偿金怎么算。
更新时间:2021-04-04 08:58:56
问题描述:
请问,工人被鉴定为非
工伤
,医疗期已超过两年,
解除劳动合同
赔偿金怎么算。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1956282
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第四十八条规定 用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
,劳动者要求继续
履行劳动合同
的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行
劳动合同
或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
经济性补偿金的标准是工作每满一年支付一个月的工资,满六个月不满一年按一年算,不满六个月支付半个月的工资,87条规定的赔偿金是经济性补偿金的双倍。
2021-04-04 08:54:21
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
154387
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿。
2021-04-04 08:58:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
非工伤医疗期怎么确定
2280
我工伤鉴定为九级,解除劳动合同,应该怎么赔付
这个先需要看你的月收入是多少,公司是否给你交纳保险,包括工伤保险及养老保险等其他,具体可以来电咨询或微信
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除劳动合同的赔偿金怎么计算
劳动合同纠纷
205
患职业病解除劳动合同赔偿标准
职业病赔偿
我的工伤鉴定已经超过一年了,还可以不可以做工伤鉴定。如果我自已解除劳动合同,能不能得到赔偿呢?
劳动者遭遇工伤后,公司强行解除劳动合同属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤等级鉴定是在医疗期做吗
工伤等级鉴定
你好,非工伤被鉴定四级伤残的员工,单位有权和员工解除劳动合同吗?
建议先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要和员工解除劳动合同,赔偿金怎么算,马上满一年。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。也就是说经济补偿并不是根据劳动合同约定的期限判断的,而是根据实际工作的期限。单位给
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
以解除劳动合同。老公工伤被鉴定为九级,以解除劳动合同因为要做职业病鉴定,一年了还没拿到赔偿金。
这种情况下约束的是单位不得与你解除劳动合同。 七级伤残是可以向公司提出一次性医疗补助金和伤残就业补助金的。 第三十九条(致残7—10级待遇) 工伤人员因工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问工伤职工,停工留薪期超过两年,一直不做工伤鉴定,用人单位可以单方面解除劳动合同吗?
你好,工伤职工的停工待遇一般是12个月,没有好的,需要鉴定的,是否解除劳动合同,请对应劳动合同法和工伤保险条例处理。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2475
请问工伤职工,停工留薪期超过两年,一直不做工伤鉴定,用人单位可以单方面解除劳动合同吗?
你好,如果是工伤,缴纳了社保费用,由社保局报销医疗费用。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1805
我是下班途中发生交通事故,算工伤,鉴定十级工伤,如果给单位解除劳动合同,单位一次性支付赔偿金,
如果解除劳动合同,不能再找原单位主张工伤待遇。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在需要幼儿园给实习证明,幼儿园不给该怎么办
你好建议和园方先进行协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1295
去酒吧工作,做营销违法
需要承担刑事责任的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1160
工厂因订单不足给个人放假,没有发公告也没有书面证明,后面引发的旷工,员工有权申述吗?
员工有权申述。操作建议:1. 收集证据,如与工厂的沟通记录、其他员工的证言等;2. 向工厂提出书面申述,阐明情况并要求合理处理;3. 如工厂未予理会,可向当地劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
关于劳动关系这方面的问题吗?
劳动争议仲裁委员会在认定劳动关系时,会综合考虑多个因素。首先,会审查双方是否签订了劳动合同,以及合同内容是否明确规定了双方的权利和义务。其次,会考虑劳动者是否实
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
975
作为一名未成年人,是否符合法律?
建议向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
东莞市劳动监察大队电话多少啊?
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。 劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
《中华人民共和国劳动法》第三十九条具体规定了什么内容?
法律分析:劳动法的主要内容有劳动合同和集体合同、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利等等内容。制定本法的目的在于为了保护劳动者
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还有就是一个月没有缴纳社保,强制加班,加班一小时10元远低于劳动法规定,这样的情况可以当天辞职当天走
您好,对于不符合劳动合同法规定情形的,可以选择辞职离开,向公司说明情况。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
南宁律师
南宁找律师
南宁劳动纠纷律师
南宁劳动仲裁律师
南宁劳动合同纠纷律师
同城律师:
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
专业律师:
南宁房产纠纷律师
南宁公司法律师
南宁合同纠纷律师
南宁婚姻家庭律师
南宁交通事故律师
南宁劳动纠纷律师
南宁刑事辩护律师
南宁债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 299 人
有劳动纠纷开庭会影响企业上市吗
刚刚
于非律师
近期帮助 9114 人
领养了猫咪要求我每个月支付600持续一年签了合同商家已同意解约并将合同撕毁后支付宝绑定不给我解绑强制
刚刚
揭志文律师
近期帮助 73844 人
你好,办住院押金不要原路返回可以吗
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 299 人
员工离职五年,向公司追索2012年未向其购买社保,公司应如何应对?
刚刚
刘斌律师
近期帮助 16084 人
员工离职五年,向公司追索2012年未向其购买社保,公司应如何应对?
1分钟前
于非律师
近期帮助 9114 人
跨省举报妇女主任作风问题
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 73844 人
你好,我想问一下我骑电瓶车盲区没看到另一辆电动车,不小心撞上去,他没有计较直接走了我需要注意什么
1分钟前
刘婉律师
近期帮助 1263 人
付费了为什么没有解答?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询