请问工伤职工,停工留薪期超过两年,一直不做工伤鉴定,用人单位可以单方面解除劳动合同吗?

更新时间:2017-06-14 10:32:50
问题描述:
请问工伤职工,停工留薪期超过两年后发生的药费,如果单位不给予报销,可以要求单位报销吗?
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  • 林均律师
    服务地区:浙江-台州 132-0576-1857
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    你好,工伤职工的停工待遇一般是12个月,没有好的,需要鉴定的,是否解除劳动合同,请对应劳动合同法和工伤保险条例处理。
    2017.06.14 10:32:50
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  • 施友根律师
    服务地区:浙江-台州 139-6869-5525
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    您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
    2017.06.13 22:05:15
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但是单位2018年12月跟职工本人解除了劳动关系,那他在停工留薪期内发生的药费,工伤基金还给报销吗?
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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请问,工伤期间的住院外,药费,用人单位给报吗?
根据具体赔偿项目分析,例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
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请问工伤医生叫出院休养,在家休养期间工资福利不变吗且休养期间到医院复查的费用是和工伤一样报销吗是先自
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
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工伤鉴定出来后可以跟公司解除劳动合同吗?
没有时限,书面提出。 欢迎上门免费咨询 南桥镇环城西路402号
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单位解除劳动合同,我是否能做劳动工伤鉴定?
可以申请工伤鉴定,还在合法期限之内。 同时单位无权以你喝酒为由终止合同,你可以到劳动部门申请劳动仲裁,要求单位给你经济补偿。
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