请问工伤职工,停工留薪期超过两年,一直不做工伤鉴定,用人单位可以单方面解除劳动合同吗?

更新时间:2017-06-14 22:51:04
问题描述:
请问工伤职工,停工留薪期超过两年后,发生的药费如果单位不给予报销,可以要求单位报销吗?
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  • 史鹏律师
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    你好,如果是工伤,缴纳了社保费用,由社保局报销医疗费用。
    2017.06.14 22:51:04
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但是单位2018年12月跟职工本人解除了劳动关系,那他在停工留薪期内发生的药费,工伤基金还给报销吗?
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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请问,工伤期间的住院外,药费,用人单位给报吗?
根据具体赔偿项目分析,例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
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工伤鉴定出来后可以跟公司解除劳动合同吗?
没有时限,书面提出。 欢迎上门免费咨询 南桥镇环城西路402号
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单位解除劳动合同,我是否能做劳动工伤鉴定?
可以申请工伤鉴定,还在合法期限之内。 同时单位无权以你喝酒为由终止合同,你可以到劳动部门申请劳动仲裁,要求单位给你经济补偿。
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