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我是实习生，想离职，但是公司不放人，说要下个月才能走，请我我直接旷工三天自动离职会对我造成什么法律危害吗

更新时间：2021-04-02 14:07:30
问题描述：
你好，我是实习生，想离职，但是公司不放人，说要下个月才能走，请我我直接旷工三天自动离职会对我造成什么法律危害吗
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旷工离职和自离，我现在想离职，但是公司离职要提前一个月申请，要是我旷工三天自离，我的工资能拿到吗？
没有签订正式的书面劳动合同不属于劳动者可以立即离开公司的法定条件，劳动者离职需要按照《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期
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公司要扣我工资，因为公司规定离职要提前一个月，不然就是自动离职，现在就说我是自动离职，不给发工资
依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经
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在料理店上班，已经跟经理说辞职了，才能离职，19号想旷工三天自动离职，公司会结这个月工资给我么？
员工有权依法解除劳动关系，自愿辞职可不补偿，违法解除劳动关系的可能被索赔。在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动
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要请半个月，还是回不来，能不能现在辞职，有没有什么法律责任？旷工三天自动离职。
只要你履行必要的通知义务，是可以在中途离职的。按照《劳动合同法》规定，劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职，只要提前30日以书面形式通知用人单位，即
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但是公司要我上班一个月之后才能离职。所以我旷工三天自动离职。有没有工资可以发?
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：自动离职 工资怎么算？自动离职，是指未经企业批准，职工擅自离开工作岗位的行为， 或者解除劳动关系手续没有办理完毕而离开
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需要回家，但是领导既不给请假，也不给辞职，我想选择自动离职，自动离职的话，他上个月的工资会给我发吗？
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你好！建议打劳动局12333.
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我跟公司签了一份合同他们有我没有现在不在那里工作了之前我工作的时候给我租的房子现在叫我还款我应该怎么
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