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公司强制要求员工参加研修，签字，不参加的话，公司不遵守公司制度，矿工3天以上被视为自动解除劳动合同！也许会清除员工的工作信息，不能正常打卡！(现在公司裁员，不想支付补偿金，只是没有说明！中所述情节，对

更新时间：2021-03-26 10:21:09
问题描述：
公司强制要求员工参加研修，签字，不参加的话，公司不遵守公司制度，矿工3天以上被视为自动解除劳动合同！也许会清除员工的工作信息，不能正常打卡！(现在公司裁员，不想支付补偿金，只是没有说明！中所述情节，对概念设计中的量体体积进行分析
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合同未到期公司不给补偿金，直接辞退，如果员工不接受，公司不给安排工作，员工在家超过三天算自动离职吗？
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公司合并，新公司要求员工重新签订劳动合同，并有试用期，不同意的！就辞退！公司要赔偿吗？
看你的证据提前准备，以及诉讼策略，才可以知道能赔偿多少
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解雇赔偿是不合理的。有办法恢复吗？
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保密协议需要写竞业限制是否合法
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