因为没有签订劳动合同,所以工作了5个月,现在因为公司的业务必须辞职,需要什么样的赔偿,谢谢,等待着回答。

更新时间:2021-03-19 10:37:43
问题描述:
因为没有签订劳动合同,所以工作了5个月,现在因为公司的业务必须辞职,需要什么样的赔偿,谢谢,等待着回答。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1649280 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据劳动合同法规定,用人单位在用工一个月内必须签订劳动合同,否则在用工第二个月开始支付双倍工资。 企业应该提前三十日通知你或者额外支付一个月工资才可以。如果单位不支付可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    2021-03-19 10:26:51
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助401023 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,可以主张双倍工资赔偿
    2021-03-19 10:34:45
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1676983 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿……
    2021-03-19 10:37:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在用人单位工作了7个月,没有签订劳动合同!用人单位没有30天通知,没有理由辞职!需要什么样的补偿?
劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予劳动者签订
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,请问我在一公司工作了七个月,未签订劳动合同,如果我辞职的话,应得到那些赔偿。
未签劳动合同不属于法定的解除劳动合同的条件,用人单位无过错,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,入职两个月,没有签订劳动合同,但是因不满单位的管理,自动离职,没做交接工作!还可以有补偿吗?
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作5个月,已转正签订劳动合同,但公司现在裁员,没有提前通,我可以得到什么样的赔偿
公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,工作5个月,可以要求赔偿吗?
可以的,从入职第二个月开始,每个月可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。 详询安徽大学劳动法律诊所,劳动法律援助,免费援助。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签劳动合同,工作9个月,辞职,
你 好,你可以马上走人的,还可以申请劳动仲裁要求你的单位赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
非学生能否签订实习协议?
根据学校要求。建议最好有书面协议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果老板不让他辞去工地工作怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司如何签订合同,如果员工生病并想继续工作
你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为我有犯罪记录。现在公司解雇了我。我能给我一些补偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但我没有做满一个月就离职了,我有事多休息了3.5天正常来算我应该扣700块钱但公司说我没有干满一个月
针对公司扣工资问题,你可以采取以下处理方式:首先与公司协商,要求支付应得工资;如协商无果,可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁;如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。选择
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
根据规定,丧假是多少天?
法律分析:丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日,法律、法规没有明确规定,可由用人单位规定。一般来说是三天,若遇到特殊情况或者路程比
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定假假日不放假不补贴
劳动者在法定节假日被要求加班时,加班工资应按照不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百计算。这是根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
古茗员工入职已满一个月了,未签订劳动合同
即使古茗员工已经离职,仍然可以就未签订劳动合同一事提起法律诉讼。根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,员工有权要求公司支付因未签订劳动合同而应支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
40秒前
陈龙桥律师
近期帮助 36043 人
我想离婚女方不同意离婚
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 42351 人
我寄了件价值1700的商品到河南省,寄前找个顺心快递网点问了破损理赔事宜,到货破损快递总公司以同行返
5分钟前
周清智律师
近期帮助 24408 人
老板不用我们了回家路费能要出来吗
6分钟前
刘高律师
近期帮助 148 人
对方在山东监狱能申请视频开庭吗?
11分钟前
许发律师
近期帮助 4857 人
在公司印刷SmT一年了没有体检可不可以中裁公司
11分钟前
天习律所律师
近期帮助 42351 人
你好,我们公司我股份百分之60,法人股份百分之40,他想注销公司,我不同意可以吗
14分钟前
揭志文律师
近期帮助 70988 人
你好,请问代课老师无证办补习机构被抓的话会影响自己以后考公考编吗
19分钟前
云南三德律所律师
近期帮助 7772 人
我在单位工伤9级就不要我工作了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询