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员工生病请假,领导不给批还算旷工罚款
更新时间:2021-03-16 15:20:10
问题描述:
员工生病请假,领导不给批还算旷工
罚款
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要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能
解除合同
2021-03-16 15:11:34
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如果有医院开的
病假
单,可以请病假,在医疗期内
公司
不得
辞退
员工,建议保存好相关的请假手续
2021-03-16 15:15:32
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劳动者
患病不能工作的,在规定的医疗期内,若非本人严重违纪,
用人单位
不得
解除劳动合同
。
2021-03-16 15:20:10
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周末不上班算旷工吗
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请假九天领导批了,大领导不批算旷工么
未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。 旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数,构成严重违反
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待岗不上班算旷工吗?
劳动合同纠纷
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员工事假请假条怎么写
请假条怎么写
然后请假不给批,算旷工吗
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员工事假请假条怎么写
员工请假条
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我有事请假领导不批给我算旷工还罚款这样合理吗
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