然后请假不给批,算旷工吗

更新时间:2019-06-08 20:31:02
问题描述:
星期六让加班,然后请假不给批,就直接没去了,算旷工吗
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2位律师解答
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  • 黄祥圣律师
    服务地区:上海-上海
    星期六公司要求加班不去不算旷工。根据《劳动法》第四十一条规定 公司因生产经营需要 安排劳动者加班应当征得劳动者同意 劳动者有权拒绝加班。但劳动者拒绝加班的 应当告知公司。
    2019.06.08 20:31:02
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    算旷工,算旷工,算旷工,算旷工,算旷工,算旷工,
    2019.06.08 20:29:44
    点赞
    我们公司是八小时双休的,其他时间都算加班,星期六不去也算旷工吗?
    2019.06.09 10:05:53
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代请假算旷工吗
你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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请假后,算旷工
公司不合法。
全部3个答案 >
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请假不批不上班算旷工吗
您好,需要参考单位的制度
全部1个答案 >
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星期天加班请假不批不上班算旷工厂里 .是算旷工处理吗
你好,不合理,可以到当地劳动局投诉,维护自己的权益
全部1个答案 >
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我上了四个小时班我头痛我请假他算矿工
不算的,是病假。他是借故留难你
全部1个答案 >
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和领导请假他不批准,歇了算旷工吗
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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