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我上班迟到了，上班迟到了。

更新时间：2020-08-21 14:59:31
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我上班迟到了，上班迟到了。
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    你好，可以起诉对方主张赔偿金
    2020-08-21 14:27:57
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    结合公司相关规章制度处理
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    您好，要看公司的规章制度是如何规定的，如果您经常迟到都是经过老板允许的，公司解除您就属于违法解除，是要负经济赔偿责任的
    2020-08-21 14:51:32
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    具体去农村合作医疗处询问办理即可
    2020-08-21 14:57:34
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    具体问询当地农村医疗合作社
    2020-08-21 14:26:46
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如果每天上班都迟到？
只要能证明员工严重违反单位的规章制度，就可以解除劳动合同而且不支付经济补偿金。如，员工经多次警告，还存在迟到的情况，就可以认为严重违反单位的规章制度。
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