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公司规定第一次迟到不扣钱,第二次迟到扣10元,以此类推,请问公司这样的规定是否符合劳动法的规定?
更新时间：2013-01-18 09:07:09
问题描述：
公司规定第一次迟到不扣钱,第二次迟到扣10元,第三次迟到扣20元,第四次扣30元,以此类推,请问公司这样的规定是否符合劳动法的规定?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
胡海立律师
服务地区：浙江-宁波
137-8000-3597
咨询我
您好：如果如果扣完钱不少于你的基本工资，按照公司的内部规定迟到扣钱是可以的。
2013.01.18 09:07:09
点赞
吴天春律师
服务地区：浙江-金华
137-5791-5515
咨询我
你好，符合劳动法的规定。没有规矩不成方圆。
2013.01.18 06:36:52
点赞
李文斌律师
服务地区：浙江-宁波
不符合规定的
2013.01.18 07:39:58
点赞
李文斌律师
服务地区：浙江-宁波
这个是不合理的
2013.01.18 07:55:41
点赞
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