上班迟到被罚款

更新时间:2013-01-25 09:37:41
问题描述:
1、由于住得远,上班难免迟到,迟到被公司扣钱,一分都不少,工作却没少做,请问公司的做是否有合适?有无违反劳动法? 2、下班被老板拖堂,延时加班,有时周日也被安排公务,却没有一分钱加班费,也不安排补休,公司明显违反了劳动法,请问员工该怎么争取自己的利益?怎么办? 3。每周上六天班,超时上班,同样没有加班费,公司的说法是加班费已包括在工资里了,请问,公司的做法是否违反了劳动法?其说法是否说行过去? 谢谢
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    收集证据协商不成可仲裁解决
    2013.01.25 09:37:41
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公司规定第一次迟到不扣钱,第二次迟到扣10元,以此类推,请问公司这样的规定是否符合劳动法的规定?
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要看单位的规定。
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