关于上班迟到问题

更新时间:2009-12-09 14:04:38
问题描述:
上班迟到了,领导罚钱或是罚再多上天班,是否违法?法律上关于工司迟到问题怎么规定的?
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  • 陈磊律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7195-4614
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    要看公司的规章制度是否合法,是如何规定相关处罚的,有否告知你这个制度。
    2009.12.09 14:04:38
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  • 裴春光律师
    服务地区:江苏-南京
    如果依照民主程序制定的规章制度,并且已经合理的告知了劳动者,可依照制度执行,但一般也不得高于工资的20%。
    2009.12.09 09:43:39
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你好,可以拒绝。
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关于上班迟到
如果是设置了这样的规定的话 只要不超过20%的扣除的话 是合法的
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我月工资3000,可公司规定从今年起迟到一次扣50,第4次起扣100,请问公司这样做合理吗
合法程序制订的规章制度,可以作为员工违纪处罚的依据.
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