极速咨询
当前位置： 找法网 > 律师图文说法 > 劳动纠纷 > 合同未到期单位解聘怎么赔偿

合同未到期单位解聘怎么赔偿

更新时间：2023-12-19 14:50
合同未到期单位解聘怎么赔偿
石健伟
上海镇平律师事务所
石健伟
律师解答
合同未到期单位解聘属于违法解聘的，应当按以下标准支付赔偿金：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资。
但是，劳动者要求用人单位继续履行劳动合同，用人单位继续履行的，不需要再支付劳动者赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
没签合同辞退员工怎么赔偿
没签合同辞退员工怎么赔偿
没签合同辞退
合同没到期被解雇要怎么赔偿
合同未到期被解雇，公司需要进行赔偿。具体操作流程包括：首先，计算员工在公司的工作年限以及对应的赔偿金；其次，与员工协商解除合同的有关事宜，如果达成一致则签订相关
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没签合同被辞退了怎么赔偿
没签合同被辞退了怎么赔偿
没签合同辞退
合同未到期解聘员工如何赔偿
合同未到期解雇员工需依法赔偿。具体流程如下： 1. 计算员工的工作年限和相应的赔偿金。 2. 与员工协商解除事宜，如果达成一致则签订相关协议。 3. 如无法协
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
合同期未到辞退赔偿多少钱
合同期未到辞退赔偿多少钱
辞职
劳动合同没到期被开除咋么赔偿呢
1. 合法解除劳动合同的赔偿：如果用人单位合法解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
合同还没到期被公司辞退了如何赔偿
合同还没到期被公司辞退了如何赔偿
解雇裁员知识
合同未到期员工解除合同怎么赔偿的
员工合同未到期被解除时，可选择要求公司继续履行合同并索赔损失，或同意解除并要求公司支付双倍经济补偿金。如选择继续履行合同，可申请劳动仲裁机构介入；如选择同意解除
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
合同没到期公司解约怎么赔偿
对合同未到期却被解约的情况，处理时必须依法行事。包括要求违法解除的双倍赔偿、协商解除时明确补偿条款以及了解并保留过失性辞退的证据。不同的情况需要采取不同的处理方
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
未签合同被辞退如何赔偿
未签合同被辞退如何赔偿
没签合同辞退
合同不到期解雇怎么赔偿的
合同未到期被解雇的情况需依法处理。如果公司违法解雇员工，员工应要求双倍赔偿；如果是协商解除，必须明确补偿条款并确保其合理性；若是过失性辞退，员工应了解具体的过失
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
合同没到期被开除怎么赔偿
合同没到期被开除怎么赔偿
经济赔偿
合同未到期解聘赔偿怎么算
合同未到期解聘的处理应遵循法律。若公司违法解聘，应坚决要求双倍赔偿；如是协商解除，应确保补偿条款明确；如是过失性辞退，应了解具体过失并保留证据。不同情况应有不同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
合同期内被单位辞退如何获赔偿
合同期内被单位辞退如何获赔偿
合同期内辞退
合同没有到期被用工单位解聘怎么赔偿
合同未到期被解聘时，处理方式需要依法进行。对于违法解除的情况，劳动者应坚决要求双倍赔偿；对于协商解除，应明确补偿条款并确保其合理性；对于过失性辞退，劳动者应了解
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
合同没到期怎么解除合同
合同没到期怎么解除合同
劳动合同纠纷
合同没到期能辞退吗
合同没到期能辞退吗
解除劳动合同
合同未到期解聘合同怎么赔偿员工
合同未到期解雇员工应如何操作？ 首先，计算员工在公司的工作年限以及相应的赔偿金金额。其次，与员工进行协商，尝试达成解除合同的共识。如果协商达成一致，双方应签订
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
合同没到期可以辞退吗
合同没到期可以辞退吗
辞退员工补偿
合同没到期单位辞退员工怎么赔偿
合同未到期辞退员工的赔偿处理包括两个方面：一是协商解除，根据员工的工作年限和月工资标准支付经济补偿；二是单方解除，单位需支付双倍赔偿金，除非员工有违法行为。操作
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
房产律师 列表内容 嘉善县律师 衡阳律师 海口建筑工程律师 法律知识 法律内容 法律内容 法律列表 法律资讯
热门律师：
北京律师 重庆律师 天津律师 上海律师 广州律师 深圳律师 南京律师 苏州律师 成都律师 杭州律师
其他人在咨询：
工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 劳动合同纠纷 群体劳资纠纷
法律知识：
经济补偿支付标准 工伤认定 失业保险 农民工讨薪的办法有哪些 辞退 员工调岗降职降薪的法律规定 劳动仲裁调解 工伤鉴定 公司什么条件下可降薪 群体工资纠纷
相关专辑：
劳动纠纷专题 劳动纠纷咨询 劳动纠纷问答 劳动纠纷问题 劳动纠纷图文 劳动纠纷视频 劳动纠纷知识
精准推荐：
不给辞职 没签劳动合同离职赔偿 员工罢工 没签劳动合同 自动离职扣除工资 签了劳动合同不让离职 未成年签订劳动合同 没签劳动合同离职 私自解除劳动合同 劳动合同签订
主讲律师
石健伟
石健伟
广东-广州
擅长：刑事案件、婚姻家庭、建筑工程
19896
已帮助
12281097
累计阅读量
咨询我
热门知识
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2025 findlaw.cn ALL Rights Reservrd