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> 工作间断算不算工龄
工作间断算不算工龄
更新时间：2024-01-19 20:11
工作间断算不算工龄
赵增梁
河南乾川律师事务所
律师解答
工作间断的，暂时停止计算工龄，在新用人单位上班后工龄与间断前的工龄合并计算。工龄从初次就业的时间计算，如果中间有间断，初次就业至退休的年限减掉中断的年限，就是工龄的时间。
如果中途没有中断，工龄的计算就是从初次参加工作至退休的时间。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
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