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公司拖欠工资三个月员工如何维权
更新时间:2023-10-31 10:17
公司拖欠工资三个月员工如何维权
魏娜
浙江玉山律师事务所
律师解答
公司拖欠工资三个月,员工可以通过以下方法维权:与公司协商;向人民法院请求支付令;向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;向劳动行政部门投诉;向劳动争议调解组织申请调解;其他。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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