公司拖欠工资三个月员工如何维权

更新时间：2023-10-31 10:17

公司拖欠工资三个月员工如何维权

魏娜

浙江玉山律师事务所

律师解答

公司拖欠工资三个月，员工可以通过以下方法维权：与公司协商；向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政部门投诉；向劳动争议调解组织申请调解；其他。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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