老板拖欠员工的工资不发怎么处理

更新时间:2024-01-06 18:43
老板拖欠员工的工资不发怎么处理
利晓珍
广东比心律师事务所
利晓珍
律师解答
老板拖欠员工的工资不发的处理:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索要工资,如果还不支付的,可申请法院强制执行。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》 第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工厂拖欠工资不发怎么处理
一、拖欠工资解决途径是什么 1、拖欠工资解决途径如下: (1)与工厂进行协商,请求工厂按时、足额支付拖欠的工资; (2)协商解除劳动合同关系,要求支付工资和经
工厂老板拖欠员工工资不发,怎么办?
工厂老板拖欠工资不发的,员工应该收集相关证据,找当地的劳动行政部门投诉;或者可以找调解组织调解、依法去申请劳动仲裁,或者直接与工厂老板协商,要求其尽快支付。法律
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板拖欠工资不给,怎么处理
老板拖欠工资,劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商;向劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;
公司拖欠员工的工资不发怎么办
如果老板拖欠员工的工资不发,员工可以在协商后,要求老板在合理的期限内足额发放;协商不成的,可以去当地的劳动行政部门投诉;或者依法去申请调解、提请仲裁。法律依据:
老板一直拖欠工资不发,要怎么办
您好,这种情况您可以到劳动局申请仲裁处理。
拖欠工资一直不发怎么处理
拖欠工资是指用人单位在无正当理由的时候,到了约定的发工资时间却没有发工资。一般来说,遇到拖欠工资的,最好的处理方式就是提起劳动仲裁或者向劳动保障行政部门举报。法
老板拖欠工资不发,怎么办
劳务关系向劳动监察部门反映
工厂老板拖欠工资不发怎么办
如果老板拖欠员工的工资不发,员工可以在协商后,要求老板在合理的期限内足额发放;协商不成的,可以去当地的劳动行政部门投诉;或者依法去申请调解、提请仲裁。法律依据:
老板拖欠我3700工资已经十个月不给。
若老板拒绝支付工资,劳动者可以立即向劳动行政部门投诉,要求其介入调查并责令老板支付。同时,劳动者也可以选择申请劳动仲裁或调解,这两种方式通常比诉讼更快捷。若仲裁
寒假打了几天不给工资怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
但是我一直拖欠工资。老板说没钱怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全国拖欠农民工工资监察组电话
有欠款的相关的证据吗
包工头拖欠我的工资已经三年,问他没钱。
对于包工头拖欠工资三年的情况,您仍然可以申请劳动仲裁。根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,但如果您能证明存在不可抗力或其他正当理由导致无法在时效期间
没有签合同就干了四天,给工资吗?
未签合同工作四天,通常应支付工资。若遇纠纷,可先与雇主协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑效率、成本及证据充分性。
主讲律师
利晓珍
利晓珍
广东-广州
擅长:合同纠纷、公司企业、房产纠纷
951
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询