首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 上班途中突发疾病死亡算工伤吗
上班途中突发疾病死亡算工伤吗
更新时间:2024-10-24 12:21
上班途中突发疾病死亡算工伤吗
罗燕凤
广东颂博(龙华)律师事务所
律师解答
上班途中突发疾病死亡不算工伤。法律规定了在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤,可以依法享受工伤待遇,上班途中突发疾病不能视为工伤。不能申请赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》 第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工作时突发狂犬病死亡算工伤吗?
工伤认定范围
上班途中突发疾病死亡,是工伤吗?
上班时间突发疾病死亡的,应视同工伤,死者家属可以按相关法律的规定,要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
下班回家途中猝死是否属于工伤
工伤案例
上班时间突发脑出血,抢救做手术后100天死亡的属于工伤死亡吗
你好,100天死亡,不属于工伤
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
在通勤车上突发疾病死亡,可以视同工伤吗?
工伤知识
上班时间因病死亡算不算工伤
如在48小时之内抢救无效死亡是可以比照工亡来定的。
全部8个答案 >
人咨询过
去咨询
“上下班途中”包括哪些情况?
劳动动态
下班路上突达成疾病死亡,算不算工伤
下班路上突发疾病,在48小时死亡的,可以认定为工伤。
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
上班途中突发疾病死亡,算不算工伤?
下班时间突发疾病死亡,一般算工伤。根据法律规定,职工在工作时间和工作岗位,因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当视同为工伤。法律依据:《工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
上班干私活死亡被认定工伤
工伤认定范围
工作人员上班时脑梗死算工伤吗?
在单位上班时间突发脑梗,若因突发脑梗死亡或在48小时之内经抢救无效死亡,可以算作工伤。但通常情况下,劳动者在上班时间和工作岗位突发疾病,不能享受工伤保险待遇,而
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在工地宿舍工人突发急病死亡算工伤吗?
根据《工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤: 1. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡; 2. 在工作岗位和
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
在下班路上,高血压发作死亡,算工伤吗?
你好,这个可以试着去申报一下工伤
全部8个答案 >
人咨询过
去咨询
上班途中突发疾病死亡,算不算工伤?
职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。因此,你提到的情况属于工伤
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
上班途中突发疾病死亡算不算工伤?
按照《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。则在上班途中猝死,突发死亡的,只要未被认定为职业
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
试用期合同
农民工讨薪的办法有哪些
劳动仲裁文书
劳动合同变更
劳务派遣
公司对员工调岗后降薪怎么办
群体工资纠纷
工伤认定
工伤复发
集体被拖欠工资可以一起起诉吗?
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
工伤赔偿
十级伤残赔偿
十级工伤赔偿
九级伤残赔偿
九级工伤赔偿
七级伤残赔偿
八级伤残赔偿
五级伤残赔偿
六级伤残赔偿
七级工伤赔偿
主讲律师
罗燕凤
广东-深圳
擅长:劳动纠纷、婚姻家庭
5772
已帮助
3410197
累计阅读量
咨询我
热门知识
1
居住权的补偿标准有哪些
2
父母户口分开还可以合在一起吗
3
出国担保书怎么写
4
工程履约担保函格式
5
在区域股交中心挂牌的企业如何上新三板? 
6
订立合同的形式有哪些?
7
辞职后还能被开除?
8
委托付款函格式是怎样的
9
​个体户和公司的区别体现在哪
10
​交通事故责任书一并审查刑事吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询