员工离职后工资最迟多久结清

更新时间:2024-10-24 11:46
员工离职后工资最迟多久结清
罗燕凤
广东颂博(龙华)律师事务所
罗燕凤
律师解答
员工离职后工资应当在离职当日结清,不过现实生活中大部分都是在下个工资支付日发放。用人单位拖欠离职员工工资的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令加付赔偿金。
法律依据
《工资支付暂行规定》 第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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根据你的描述,按照劳动合同约定或单位规章制度规定或者法律规定提出离职,办理完毕工作交接,用人单位应当及时结清工资或者按照约定结清工资。
主讲律师
罗燕凤
罗燕凤
广东-深圳
擅长:劳动纠纷、婚姻家庭
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