未成年暑假工工资是离职当天结清吗?

更新时间:2024-07-30 15:19:13
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未成年暑假工工资是离职当天结清吗?
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,你可以要求人走账清啊
    2024.07.30 15:19:13
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助896507 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    未成年暑假工离职时,工资应当天结清。根据相关法律法规,劳动关系结束时,用人单位应一次性付清劳动者工资。若不及时结清,可能面临劳动行政部门的处罚,并需要支付经济补偿。
    2024.07.29 03:22:46
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1745802 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    是,应结清。操作如下:1. 正常离职情况下,要求雇主当天结清工资;2. 如遇雇主拒绝或拖延,可保存证据向劳动监察部门投诉;3. 在投诉无果后,可寻求法律援助或提起诉讼。
    2024.07.29 03:23:17
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助561110 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    未成年暑假工离职时,若工资未结清,可通过与雇主协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助等方式处理。选择处理方式时应考虑效率和成本,通常协商是首选,如无果则可考虑法律途径。
    2024.07.29 03:24:21
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