未签订劳动合同辞职能马上就走吗

更新时间：2023-12-27 08:15

未签订劳动合同辞职能马上就走吗

黄辉

湖北顺鹏律师事务所

律师解答

未签订劳动合同辞职不能马上就走。没有签劳动合同的用人单位已经违反了劳动合同法中的规定，劳动者可以要求与用人单位解除劳动关系，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动关系。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动关系。同时单位还应当支付工资和经济补偿金等。

法律依据

《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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