一天工作时间不能超过多少小时算加班

更新时间:2024-01-06 18:49
一天工作时间不能超过多少小时算加班
吴中
北京市中闻律师事务所
吴中
律师解答
一天工作时间不能超过八小时,不然算加班。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
加班多长时间算加班
您好,非上班时间工作就算
我们是12小时工时超8小时算加班,请问加班的时间是怎么规定的,每月不得超过多少加班时间,超出了怎么办
算加班,周六是公休日是正常休息日,根据劳动法规定:劳动者一天工作8小时,每天加班不得超过3小时,每周工作不得超过44小时。平时加班,工资按平时工资150%计算,
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不定时工作产生的超时能算是加班吗?
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
劳动法规定的加班时间不能超过多少小时
劳动法对加班时间的规定:一般加班时间每天不得超过一小时;但是有特殊原因的,在保证员工的身体健康的条件下,加班时间每天不超过三小时,并且每个月累计不得超过三十六小
一天工作十四个小时给加班
您可进行劳动仲裁,要求其承担 加班费,未足额缴纳社保的可以进行补缴,建议委托 律师办理
加班时间不能超过多少小时
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
每天工作多少小时合法?是否算加班?
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
每天工作多少小时合法?是否算加班?
工作日加班到晚上11点,加班的时薪应不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数
暑假打工,工资和中介一开始说的不一样怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
拖欠薪资,离职时签了合约,说是六月18号之前会将拖欠的工资及裁员补偿一次性发放,到现在还是没发
劳动者在追讨拖欠薪资时,可以要求单位支付额外的赔偿金。根据《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民
我怎样才能拿回工资?我不想再做了
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
向法庭起诉拖欠工资要多少钱?
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
暑假工说干到八月底,但是只干一个月,会不会不发工资?
会发工资,如遇到不发工资情况,可申请支付令或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,可先尝试与用人单位协商,协商不成再采取法律手段,确保自身权益得到保障。
就是美团公司,不发工资
如果美团公司拖欠工资,劳动者应收集以下证据来支持诉求:劳动合同、工资条、银行流水记录、工作记录、加班记录、与公司的沟通记录等。这些证据有助于证明劳动者的工资标准
主讲律师
吴中
吴中
北京-北京
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
1009
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询