过年上班不给三倍工资是否违法行为

更新时间：2023-12-26 20:59

过年上班不给三倍工资是否违法行为

黄辉

湖北顺鹏律师事务所

律师解答

过年上班不给三倍工资是违法行为。根据《劳动法》规定，法定节假日加班有三倍工资，过年期间其中农历正月初一、初二、初三属于法定节假日，如果工作，应当发放三倍工资，如果不发，属违法行为，建议先协商解决，协商不成可以向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

国庆节不放假没得三倍工资算违法吗

一、法定节假日不给三倍工资违法吗 1、法定节假日不给三倍工资违法。具体如下：（1）用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬；（2）法定休假日安

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

过年上班不给三倍工资是否违法

建议到当地劳动监察大队投诉维权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

过年上班不给三倍工资是否是违法

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

春节不给三倍工资可以拒绝上班吗

春节不给三倍工资可以拒绝上班吗

私人美容院在法定节日不放假，没有3倍的工资违法吗

你好肯定有的肯定有的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

中秋节不给三倍工资怎么办

中秋节不给三倍工资怎么办

干了一天不给工资可以报警吗

干了一天不给工资可以报警吗

过年上班不给三倍工资是不是违法

过年上班不给双倍工资的解决方式：过年上班不给双倍工资的，劳动者可以保留相关上班的证据与用人单位未及时支付报酬的证据，向劳动局举报或向仲裁委申请仲裁，最后，劳动者

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

假期工作公司给两倍的工资是违法的

你好，可向当地劳动部门投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

日结工没做到工期，压的三天工资不给是合法的吗？

如果工人的工资没有按时支付，他们可以向劳动监察部门投诉。在这种情况下，雇主还扣留工人的工资，这可能违反了劳动法。因此，日结工没做到工期，压的三天工资不给是不合法

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

我是寒假工人老板过年不给三倍工资是违法的吗？

关于三倍工资的规定主要在《劳动法》中，即用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，至少需要按照平时工资的百分之三百，也就是三倍的标准来支付给劳动者工资。除了这个规定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我有一辆渣土车在工地上工作，拿不到钱怎么办

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司实行大小周，月平均计薪天数应该是24天，试用期底薪是40000工资计算公式是不是4000/24?

您好，计算工资时应按法律规定，采用月薪除以21.75再乘以出勤天数的方式。选择此方式可确保工资计算的合法性和准确性，同时保障自身权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

说的五号发工资，然后不发，我和他要就说没有，我该怎么办?

欠薪可投诉。操作如下：1.收集欠薪证据；2.向劳动局或劳动仲裁委提交投诉材料；3.等待处理结果，如不满意可申请仲裁或起诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工程师十升九，公需课学分够，专业课学分不够，怎么快速补？

具体操作上，首先查询单位或相关部门的认可的课程或培训机构清单。然后，根据个人时间和预算，选择适合的课程或培训项目。参加培训时，认真学习并做好记录，以便后续申请学

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动纠纷，拿月薪，加班没加班费，合理吗？

劳动纠纷中，如遇到加班未支付加班费情况，常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果，可逐步

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

收钱跑路装修公司拿钱跑了联系不上

装修公司跑路后，业主的损失追回较为困难。业主可以尝试通过诉讼途径，向法院起诉装修公司违约并要求赔偿。但前提是需收集足够的证据来证明装修公司存在违约行为。同时，业

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

未签合同，离职了以各种理由拖欠工资，并且克扣工资

除了申请劳动仲裁，劳动者还可以选择向劳动监察部门举报投诉，由劳动行政部门责令公司支付工资报酬和经济补偿，并可能获得赔偿金。此外，劳动者还可以考虑与公司进行协商，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

两年前老板拖欠我四万工资，去告他法院叫我扣他车，然后现在车辆报废了，他起诉我了怎么办

你好，具体是关于什么纠纷，有没有协议协商，也可以诉讼

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

黄辉

湖北-武汉

擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷

2161

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟