刚转正被辞退赔偿多少钱

更新时间:2023-12-27 20:22
刚转正被辞退赔偿多少钱
罗旭东
四川恒和信律师事务所
罗旭东
律师解答
刚转正被辞退赔偿如下:
一、违法辞退的,则按经济补偿金标准的双倍给予赔偿;补偿标准是员工在公司每工作一年,公司需补偿其一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,需补偿其半个月的工资。
二、过错性辞退的,则没有赔偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工作被辞退,赔偿金是多少
公司如果违法解除劳动合同需要承担2N赔偿
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
刚转正过十几天被公司辞退赔偿多少
你好,具体情况是什么,因为什么被辞退?
企业年金的必要性
企业年金的必要性
企业年金资讯
被公司辞退能拿回多少补偿金?
您好,在什么时间发生的事情
转正一个月辞退要赔偿多少钱
辞退赔偿标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。如果是违法辞退的,按这个标准赔双倍。但是补偿不得超过12个
转正一个月被公司辞退可以赔偿多少钱?
工作一个月,被用人单位违法辞退的,用人单位支付劳动者赔偿,按二倍经济补偿的标准;若是用人单位向劳动者提出解除劳动合同的,要支付劳动者半个月工资的经济补偿。法律依
单位转行,我转正一月被辞退应赔偿多少
工作一个月,被用人单位违法辞退的,用人单位支付劳动者赔偿,按二倍经济补偿的标准;若是用人单位向劳动者提出解除劳动合同的,要支付劳动者半个月工资的经济补偿。法律依
八年员工被辞退补偿多少钱
你好,可以要求支付16个月的工资作为赔偿金。
公司辞退应该拿到具体多少赔偿
那要看你的具体工作年限是多少呢?工资才能算出来。
转正后一个月被辞退赔偿多少呢
转正后被辞退分情形赔偿:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;属于违法辞退的,以
被公司辞退应当赔偿多少损失
1. 被公司辞退可以索取赔偿经济补偿金,按劳动者工作年限每满一年支付一个月工资计算;非法辞退的按双倍计算。 2. 劳动者在违反公司制度的情况下被辞退的不需要支付
主讲律师
罗旭东
罗旭东
四川-成都
擅长:刑事案件、损害赔偿、公司企业
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询