被开除了怎么起诉公司

更新时间:2023-12-27 17:15
被开除了怎么起诉公司
王晓冬
天津益清律师事务所
王晓冬
律师解答
被开除了,劳动者应当先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的可以向法院起诉。劳动者被用人单位无故辞退,属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为,劳动者可以要求支付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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在公司做了一年三个月被辞退怎么赔偿?
被辞退可获一个半月工资赔偿。操作方式:1. 与公司协商赔偿事宜;2. 准备劳动合同、工资单等证据;3. 如协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 仲裁结果不满,
涉案人是什么意思?当事人被公司无故解雇。他们想看看如何计算经济补偿金。不清楚是当事人还是公司老板
公司违反《劳动合同法》规定无故辞退劳动者的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
60岁以上的保安员被辞退的补偿是什么?
你好。1、单位需要补缴社保。2、可以要求用人支付满60岁之前几年工作的经济补偿金
社保不到15年,单位要辞退怎么不呢?
你好,要求支付经济补偿了
大学被劝退了合法吗
您好,学校劝退您的依据给你说了吗
试用期1个多月了没签合同,我不同意。我不签就说我无正当理由不签合同,辞退我。我这边维权需要怎么做?
可以搜集证据证明岗位和工作地点更改的证据,若不合理,可以主张被迫解除劳动关系,申请劳动仲裁主张经济补偿。若被违法辞退,可以主张赔偿金。
咨询一下(我爱人现在怀孕五个月,公司改变了工作地点,如果说更换工作地点我爱人这边拒绝的话会不会被辞退
公司改变工作地点,员工可协商保留或调整。如公司违规处理,员工有权依据《劳动合同法》维权,要求继续履行合同或支付赔偿金。保留好相关证据,向劳动部门投诉或仲裁。
主讲律师
王晓冬
王晓冬
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擅长:损害赔偿、医疗纠纷
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