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> 2023劳动法新规定辞退员工补偿标准
2023劳动法新规定辞退员工补偿标准
更新时间:2023-12-27 06:51
2023劳动法新规定辞退员工补偿标准
王晓冬
天津益清律师事务所
律师解答
2023劳动法新规定辞退员工补偿标准:
一、属于经济性裁员的,辞退员工需要支付经济性补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
二、员工有过错而被辞退的,不需要补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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