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6年没签合同没交社保被辞退,月薪5500元,能要求公司赔偿多少钱
更新时间:2024-05-14 09:20:15
问题描述:
6年没签合同没交社保被辞退,月薪5500元,能要求公司赔偿多少钱
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6位律师解答
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谕维律所律师
服务地区:福建-福州
186-2836-0836
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您好需要那方面法律问题的回答
2024.05.13 17:41:28
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志昂律所律师
服务地区:福建-福州
159-8026-6872
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你好 请问公司在福州吗
2024.05.14 09:20:15
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福建衡推律师
服务地区:福建-福州
130-0383-7568
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你好这个事情可以处理
2024.05.13 17:43:17
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劳动纠纷律师团队
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可以要求公司支付6个月工资作为经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者工作年限计算,每满一年支付一个月工资。您工作6年,因此可要求6个月工资作为补偿。如不及时处理,可能丧失赔偿权利。
2024.05.13 17:04:39
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平台法律顾问团队
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可以要求经济补偿。具体操作:1.收集证据,如工资单、工作记录等;2.向劳动仲裁机构提起仲裁申请;3.如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。注意保留相关证据,以支持您的主张。
2024.05.13 17:04:56
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找法网咨询顾问
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可以选择通过劳动仲裁或诉讼要求公司支付经济补偿。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和证据充分程度来决定。劳动仲裁程序相对简便快捷,而诉讼则更具法律效力。
2024.05.13 17:06:08
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