合同制员工辞职可以直接走吗

更新时间：2024-01-06 19:50

合同制员工辞职可以直接走吗

侯芹

广东诚公（龙华）律师事务所

律师解答

合同制员工辞职不可以直接走。合同制员工也要遵守法律规定和用人单位规定离职。劳动者离职应提前三十天以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内的，提前三天告知即可离职。

法律依据

《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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擅长：劳动纠纷、合同纠纷

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