合同制人员算国家工作人员吗

更新时间:2025-01-21 19:44
合同制人员算国家工作人员吗
梅兰
北京冠领(广州)律师事务所
梅兰
律师解答
合同制人员是从事公务的人员,则算国家工作人员。不是从事公务的,则不算国家公务人员;国家工作人员,是指一切国家机关、国有企业、事业单位和其他依照法律从事公务的人员。
法律依据
《刑法》第九十三条
本法所称国家工作人员,是指国家机关中从事公务的人员。
国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员,以及其他依照法律从事公务的人员,以国家工作人员论。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
国企合同制员工算国家工作人员吗
国企合同制员工是否算国家工作人员,需结合实际情况判断。常见处理方式包括:查阅相关法律法规、分析岗位职责、咨询法律专家等。选择处理方式时,应考虑具体情况的复杂性和
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同制人员算国家工作人员吗
合同制人员不一定算国家工作人员。 * 若合同制人员从事公务,则属于国家工作人员。需审查其工作内容是否涉及公共事务管理、服务或监督等。 * 若合同制人员不从事公
国企和民企合资的企业的合同制员工,是否属于国家工作人员呢?
根据工作性质确定。从事公务的,按国家工作人员认定;非公务的,视为普通企业员工。具体需结合实际情况,如岗位职责、工作内容等,进行综合判断。