餐饮法定节假日没有三倍工资吗

更新时间:2024-01-06 14:45
餐饮法定节假日没有三倍工资吗
利晓珍
广东比心律师事务所
利晓珍
律师解答
餐饮法定节假日也是有三倍工资的。一般来说节假日是全国放假时间,如果遇到必须要加班的情况,那么一天的加班费是以其日工资的三倍计算的;餐饮店也不例外。
法律依据
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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法定节假日奶茶店有三倍工资吗
您好,法定节假日安排加班的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,即三倍工资。不论是什么店。
你好请问劳务协议享有法定节假日三倍加班工资吗
1. 劳动者在法定节假日加班的,用人单位需支付至少三倍工资,且不能用补休代替。 2. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
法定节假日例如国庆,公司串休,还应该付三倍工资吗
是的。只有周六,周日可以以调休的方式换加班费。其他的法定节假日不行。
夜宵店国庆法定节假日期间不放假有三倍工资吗
您好,建议收集固定好对方存在过错的相关证据材料,后期协商不了可以直接向当地劳动局反映要求处理。
小时工法定节假日上班有三倍工资吗
### 工资支付规定 1. 小时工在法定节假日加班的,一般至少有三倍工资。用人单位与小时工存在劳动关系,安排其在法定节假日延长工作时间的,需支付不低于其小时工
美容院上班国家节假日没有三倍工资怎么办
劳动者在节假日加班,用人单位没有给予三倍工资的,属于劳动争议,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益
国家法定节假日没有三倍工资,不上班算旷工吗
你好,不加班吗?不加班不属于旷工
客服法定节假日有三倍工资吗?
过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的
主讲律师
利晓珍
利晓珍
广东-广州
擅长:婚姻家庭、合同纠纷、债权债务
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