公司放假期间的工资发放规定

更新时间:2025-01-21 21:29
公司放假期间的工资发放规定
雷锋
河南豫上律师事务所
雷锋
律师解答
公司放假期间工资发放规定:休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;产假期间,用人单位未缴纳生育保险费的,按照女职工产假前工资的标准支付工资;病假期间,工资不得低于当地最低工资标准的80%;其他。
法律依据

《女职工劳动保护特别规定》 第八条

女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

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雷锋
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河南-驻马店
擅长:刑事案件、房产纠纷、婚姻家庭
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