暑假工工资发放不合理怎么办

更新时间：2023-12-14 12:00

暑假工工资发放不合理怎么办

罗旭东

四川恒和信律师事务所

罗旭东

律师解答

暑假工工资发放不合理的，其维权方法为：与单位协商；向仲裁委员会申请仲裁（有仲裁协议）；向法院起诉；其他。劳动者维权方法：与单位协商；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政部门投诉；其他。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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擅长：刑事案件、损害赔偿、公司企业

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