员工未签劳动合同被辞退能否获得赔偿

更新时间:2025-07-04 15:19
员工未签劳动合同被辞退能否获得赔偿
陕西嘉捷律所
陕西嘉捷律师事务所
陕西嘉捷律所
律师解答
员工未签劳动合同被辞退,如果是被违法辞退,能获得赔偿金,按照经济补偿标准的二倍来计算。如果单位超过一个月不签约的,员工还可以获得最多不超过十一个月的每月双倍工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
未签劳动合同后辞职能要到赔偿吗
未签劳动合同后辞职是可以获得赔偿的。具体操作步骤如下:首先,收集相关证据,如工资单、考勤记录等;其次,向用人单位提出赔偿要求,并尝试协商解决;如果协商没有结果,
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
跟公司签了解除劳动合同,还能申请赔偿金不
双方或多方为实现特定目的而签订的具有法律约束力的协议;实践中,合同需明确各方权利义务;签订合同有助于保障各方权益
企业未签订劳动合同,可以申请劳动仲裁吗?
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于该仲裁
快递没有签订劳动合同,我可以申请劳动仲裁吗?
你好,有没有社保缴纳记录?可以申请仲裁赔偿,没有签署劳动合同部分也可以要求赔偿,工作多长时间?补偿根据工龄和收入来算
没有签订劳动合同,可以赔偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
未签订劳动合同被解雇,能否申请仲裁
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
快递没有签订劳动合同,我可以申请劳动仲裁吗?
你好,有没有社保缴纳记录?可以申请仲裁赔偿,没有签署劳动合同部分也可以要求赔偿,工作多长时间?补偿根据工龄和收入来算
未签订劳动合同,姓名能否申请劳动仲裁?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
未签订劳动合同,可以赔偿吗?
可进行劳动仲裁,要求经济补偿金等
主讲律师
陕西嘉捷律所
陕西嘉捷律所
陕西
擅长:婚姻家庭、债权债务、劳动纠纷
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询