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提前了一个月辞职 因为缺人不让走怎么办
更新时间:2021-12-30 13:28
提前了一个月辞职 因为缺人不让走怎么办
徐良
北京盈科(重庆)律师事务所
律师解答
提前一个月辞职,因为缺人不让走的处理方式:劳动者可以在30日之后离开原用人单位。根据法律规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的可以依法解除劳动
合同
,并可以要求用人单位在一定期限内办理好离职手续。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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