提前一个月辞职,不给走,怎么办

更新时间:2022-04-25 08:36:18
问题描述:
如果你提前一个月辞职而不离开呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助620839 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-04-25 08:32:51
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1901786 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-04-25 08:35:23
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助244519 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    2022-04-25 08:36:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,请问提前一个月辞职,到时间直接走,不给工资怎么办
法律分析:劳动者提前一个月辞职,用人单位不发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职不办理离职怎么办
辞职不办理离职怎么办
劳动关系的解除 693
请问已经提前一个月申请 辞职,但公司不给走怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前30天辞职不给走。 怎么办?
您好,可以到劳动监察大队投诉或到仲裁机构进行仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好就是我提前一个月就辞职了,现在不给走怎么办呢?
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月辞职,怎么办?
建议去劳动局进行劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月辞职,公司不让走,怎么办?
你好,可以书面提出离职的了。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问提前一个月辞职,怎么办?
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2004年企业退休员工去世,有没有恤金补偿?
丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好请问,企业辞退员工年休假怎么算
公司员工被辞退的情况下,肯定是没有年假的。年假是指职工一年一次的假期,即机关团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,连续工作一年以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在学校和公司签了三方协议,其中三方协议如果不去公司,三方2000元的违约金不能交吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司股东要签劳动合同吗
法律分析:股东单纯的身份是股东,那是不用签劳动合同的。如果股东还是公司的员工,在公司担任一定职务,但就应当签订劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但公司没有和员工协商,如果不去会有赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法,用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定,用人单位必须将工资按月发放给员工,并且是以货币的形式。当月可以发放上月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44178 人
你好,我租房遇到对门总在走廊有意碰我屁股
31秒前
余联刚律师
近期帮助 111204 人
我干了一个月现在不干了,他不给我结工资
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9080 人
银行卡卡里钱被异地柜台转走
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 111204 人
在加油站洗车,进车时被他们设立的路轨把轮胎扎了,可以索赔吗
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9080 人
离职了老板不发工资还删掉联系方式了
8分钟前
边学亮律师
近期帮助 20201 人
我在北京同仁堂开了7天的中药那边给煎的药我怀疑给我拿错药了哪条法律可以让他补偿我赔偿我
9分钟前
边学亮律师
近期帮助 20201 人
在周村吾悦兼职,一开始店家没有表达明白,现在引起我们的不满,不想干了,现在店家工资不给结
10分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22685 人
查看合同是否合理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询