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请问提前一个月辞职，怎么办？
更新时间：2019-11-28 17:38:12
问题描述：
你好！请问提前一个月辞职，然后老板说人手不足不批，怎么办？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
章法律师
服务地区：广东-深圳
劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。
2019.11.28 17:38:12
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李创律师
服务地区：广东-深圳
一个月时间到了，你就可以走人了。
2019.11.28 15:32:20
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但是他不签字，工资也拿不到呀！还说你现在辞职我也招不到人……
2019.11.28 15:36:56
这种情况，投诉到劳动监察大队
2019.11.28 15:41:15
王凡律师
服务地区：广东-深圳
你好，根据我国法律规定，提前一个月通知用人单位就可以解除劳动合同。建议你可以点击头像跟我们沟通一下，我们会给你提供专业的意见。
2019.11.28 15:37:11
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他不签字拿不到工资呀……还说我现在辞职他招不到人
2019.11.28 15:43:11
公司是没有权利扣你的工资的，如果他不给你可以去申请劳动仲裁。你可以跟我们联系一下委托律师。
2019.11.28 15:46:59
张梅律师
服务地区：广东-深圳
您好，正式工提前三十天通知公司，便可以离职了。
2019.11.28 15:50:54
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段宏文律师
服务地区：广东-深圳
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2019.11.28 16:43:17
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茅晶晶律师
服务地区：广东-深圳
你好！你通过发函的方式提前一个月递交离职申请，保留好证据，到时间后，如果老板不跟你结算离职工资并办理离职相关手续，你可以到劳动监察部分投诉。
2019.11.28 16:54:47
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